Poste à temps plein permanent

Le ou la chef de bureau médical joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du cabinet et dans la qualité de l'expérience patient. En soutenant la coordination des activités cliniques et administratives, la personne contribue directement à l'accessibilité, à la fluidité et à la qualité des services offerts à la population. En collaboration étroite avec les médecins et les partenaires du réseau, ce rôle vise à assurer une organisation efficace des services, dans un esprit de collaboration et d'amélioration continue.

Aperçu des responsabilités

• Assure la supervision globale des activités quotidiennes du cabinet médical;
• Contribue à la planification et à l'organisation des services offerts par les médecins et offre un soutien administratif au personnel de la réception;
• Agit à titre d'agent(e) de liaison avec les partenaires en soins de santé, notamment l'Équipe de santé familiale Nord-Aski et l'Hôpital Notre-Dame de Hearst;
• Exerce ses fonctiones sans gestion hiérarchique formelle et sans se substituer au leadership médical.

Qualifications requises

• Diplôme collégial en administration des affaires;
• Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la santé ou dans un domaine connexe.

Compétences recherchées

• Expérience en gestion des opérations de bureau;
• Expérience en planification et en coordination des horaires;
• Compétences en gestion budgétaire et en supervision financière;
• Expérience en gestion des stocks et des fournitures;
• Expérience en supervision et en formation de personnel;
• Aptitudes en résolution de problèmes et des conflits;
• Facilité à apprendre de nouveaux logiciels informatiques;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Avantages et conditions

• Poste permanent à temps plein;
• Salaire établi selon la grille salariale (entre 55 000$ et 75 000$ annuellement);
• Quatre(4) semaines de vacances payées;
• Neuf(9) jour de congé de maladie;
• Trois (3) jours de congé mobile;

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur dossier de candidature (incluant un curriculum vitae et une lettre de motivation), par courriel ou en personne, à l'attention de Dre Marjolaine Talbot-Lemaine avant le vendredi 15 mai 2026.

Le Groupe de médecins de Hearst souscrit au principe d'équité en emploi et valorise la diversité. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Veuillez noter que le présent affichage vise un poste actuellement occupé au sein du groupe. Une péropde probatoire de six (6) mois s'applique. Nous remercions toutes les personnes qui manifestent leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.