The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.

Position : Scaler
Location : Hearst, ON

GreenFirst is looking for a Scaler to deliver fiber (round wood) of the required quality to meet the business unit’s needs on-time. Ensure effective planning in order to provide the most cost-effective services to assist in maximizing the Sawmill productivity and efficiency.

Commitment:

• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities:

• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
• Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
• Maintain a communications program to keep your team informed regarding mill and department priorities
• Report to the Supervisor, Woodyard/Scaler
• Operate the Weight Scale Station and maintain accurate inventory records; monitor inventory levels in the yard and submit reports to the Supervisor Woodyard/Scaler.
• Select, inspect and test roundwood deliveries for quality tests.
• Carry out studies for volume tables in yard.
• Conduct data collection and wood measurement on roundwood deliveries, mass/volumes, weight factors as required by the Forest Resources Management Group.
• Perform administrative work and support of duties.
• Rotate on an on-call basis at the scale as required.
• Report and explain deviations to inventories to Supervisor.
• Recommend changes/improvements to the Supervisor, Woodyard/Scaler.
• Additional duties as assigned.

Requirements:

• Education: College diploma or equivalent work experience; Scaler’s License preferred.
• Experience: 3-5 years in a related field is preferred.
• Bilingual: An asset

Please send your resume and cover letter to: careers@greenfirst.ca
Please include the job title in the subject line of your email

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste : Mesureur Autorisé
Emplacement : Hearst, Ontario

GreenFirst est à la recherche d’un mesureur pour livrer de la fibre (bois rond) de la qualité requise pour répondre aux besoins de l’unité commerciale dans les délais impartis. Vous serez chargé(e) d’assurer une planification efficace afin de fournir les services les plus rentables pour aider à maximiser la productivité et l’efficacité de la scierie.

Engagement:

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités :

• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Favoriser le respect de la convention collective et de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Maintenir un programme de communication afin de tenir son équipe informée des priorités de l’usine et du service.
• Rendre compte au Superviseur du chantier de bois/Mesureur
• Utiliser le poste de pesée et tenir des registres d’inventaire précis ; surveiller les niveaux d’inventaire dans le chantier et soumettre des rapports au Superviseur du chantier de bois/Mesureur.
• Sélectionner, inspecter et tester les livraisons de bois rond en vue d’essais de qualité.
• Réaliser des études pour les tableaux de volume dans le chantier.
• Procéder à la collecte de données et à la mesure du bois sur les livraisons de bois rond, les masses/volumes, les facteurs de poids, conformément aux exigences du groupe de gestion des ressources forestières.
• Effectuer des travaux administratifs et soutenir les tâches.
• Effectuer des rotations sur appel à la bascule, selon les besoins.
• Signaler et expliquer au superviseur les écarts par rapport aux inventaires.
• Recommander des changements/améliorations au Superviseur du chantier de bois/Mesureur.
• Effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.

Exigences :

• Formation : Diplôme d’études supérieures ou expérience professionnelle équivalente ; licence de mesureur de préférence.
• Expérience : 3 à 5 ans dans un domaine connexe de préférence.
• Bilinguisme : un atout

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : careers@greenfirst.ca
Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées