***Préparation de votre candidature pour le poste d'agente ou d'agent des services correctionnels***


Dans le cadre de concours, vous avez le choix de remplir et de soumettre le formulaire Demande d'emploi – Agent(e) des services correctionnels  OU de présenter un curriculum vitae et une lettre d'accompagnement. Pour accéder au formulaire, cliquez sur ce lien :

*Lien vers le formulaire de demande d'emploi*

Ce formulaire peut être rempli et signé électroniquement. Après avoir rempli le formulaire, conservez-en une copie dans vos dossiers et joignez-le à votre demande.

Les postes à la Prison de Kenora, à la Prison de Fort Frances, au Complexe correctionnel de Monteith, au Centre correctionnel de Thunder Bay et à la Prison de Thunder Bay sont admissibles au Programme d'incitatifs pour l'affectation dans le Nord (PIAN). Le PIAN est un programme pilote de recrutement qui offre des incitatifs financiers aux personnes nouvellement embauchées à des postes précis au sein d'établissements et de bureaux de probation et de libération conditionnelle désignés dans le Nord de l'Ontario, y compris aux candidates et candidats externes à la fonction publique de l'Ontario ainsi qu'aux employées et employés en poste qui acceptent un mandat de trois ans.

Les candidates et candidats recevront d'autres renseignements sur le programme une fois le concours fermé. Pour obtenir des informations complémentaires avant de postuler, écrivez à CSRU@ontario.ca.

Avoir une influence positive sur la vie des autres est votre passion? Vous aimez travailler avec une diversité de personnes? Si tel est le cas, nous vous invitons à envisager ce poste au sein du ministère du Solliciteur général, où vous pourrez contribuer au système correctionnel de l'Ontario et aiderez à assurer la sécurité de la communauté. Le poste d'agente ou d'agent des services correctionnels permet de mener à une carrière enrichissante dans le secteur de la justice et d'avoir l'occasion de travailler avec un employeur qui encourage la diversité, qui a à cœur le perfectionnement de son personnel et qui offre une formation rémunérée aux agentes et aux agents des services correctionnels nouvellement recrutés. Voilà une période stimulante pour apporter votre contribution aux services correctionnels!
Nous sommes à la recherche de personnes partageant des idées semblables qui font preuve de compassion pour les autres et qui ont la capacité d'inclure et de soutenir diverses communautés de façon concrète.

Dans le cadre du processus de demande, vous devrez répondre à un sondage sociodémographique volontaire en ligne destiné aux agentes et aux agents des services correctionnels, et nous vous encourageons à mentionner si vous faites partie d'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Vous devrez :
• effectuer diverses tâches, y compris prendre en charge, garder, contrôler et superviser les détenues et les détenus;
• soutenir la prestation de programmes spécialisés, de services et d'activités culturelles pour les détenues et les détenus;
• interagir avec les détenues et les détenus pour assurer la sécurité dans l'établissement;
• assurer des fonctions d'accompagnement dans la collectivité afin de veiller à la sécurité des détenues et détenus, du personnel, des visiteuses et visiteurs et du public;
• maintenir les communications avec de nombreuses personnes, y compris avec les détenues et les détenus et les collègues, supervisors, Native Inmate Liaison/Elder and clinical and medical staff
• Demonstrate the Correctional Services Officer core competencies of critical and strategic thinking, leadership, communication, emotional intelligence and integrity, and professionalism throughout all interactions.

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

Pour postuler, vous devez répondre aux exigences suivantes :
• avoir au moins 18 ans;
• maîtriser le français oral de niveau avancé moins (pour les postes bilingues);
• être titulaire d'un certificat de secourisme d'urgence, de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et d'utilisation d'un défibrillateur externe automatisé (DEA), ou être en mesure de les obtenir avant le premier jour de l'emploi;
• détenir le document original attestant la réussite de la 12e année ou attestant l'obtention d'équivalence (certificat ou diplôme d'équivalence);
• capacité de travailler par roulement, y compris le jour, le soir et la nuit, les fins de semaine et les jours fériés.

Admissibilité

Pour que votre candidature au poste d'agente ou d'agent des services correctionnels soit prise en considération, vous devez franchir avec succès les étapes suivantes du processus de recrutement :

• tests d'aptitude, cognitif et psychologique du ministère;
• Test de condition physique pour les candidats au poste d'agent des services correctionnels en Ontario (FITCO) [doit être fait avant de recevoir une offre d'emploi conditionnelle].
• examen médical préalable à l'emploi pour les agentes et les agents des services correctionnels;
• Programme de formation de base des agents correctionnels. Une allocation de formation sera offerte aux candidats retenus;
• test de français oral de niveau avancé moins (pour les postes bilingues seulement);
• processus du programme complet d'attestation de sécurité pour les agentes et les agents des services correctionnels, qui comprend ce qui suit :
- vérification dans le Centre d'information de la police canadienne (CIPC);
- vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables;
- vérification hors frontières (s'il y a lieu);
- vérification des dossiers de la Gendarmerie royale du Canada (GRC);
- vérification des dossiers dans le NicheRMS;
- vérification dans le Portail d'informations policières (PIP);
- recherche sur Internet;
- vérification du dossier de crédit auprès d'Equifax;
- vérification du statut d'immigration;
- vérification auprès du ministère des Transports (MTO) pour les dix dernières années.
• Avant de commencer à travailler au sein de la fonction publique de l'Ontario, vous devez fournir des documents prouvant que vous avez le droit de travailler au Canada

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement des agentes et des agents des services correctionnels :
• site Web :Devenir agent des services correctionnels
• courriel : CSRU@ontario.ca;
• téléphone : 1 855 927 CSRU (2778).

Compétences en communication orale et écrite

• Capacité de communiquer de l'information factuelle de façon respectueuse, à l'oral comme à l'écrit, aux détenues et détenus, au personnel, aux superviseures ou superviseurs et au public.
• Capacité de rédiger des rapports et des documents, ainsi que de tenir à jour le dénombrement exact des détenues et détenus.
• Compétences en relations interpersonnelles pour communiquer de l'information, des instructions et des directives de façon claire, respectueuse et avec confiance.

Capacité d'observation ainsi que compétences en analyse et en résolution de problèmes

• Capacité d'évaluer les situations, les problèmes et les conflits relatifs aux détenues et détenus, et de les résoudre de façon proactive et appropriée.
• Capacité de faire preuve de leadership pour aiguiller les détenues et les détenus vers le personnel de l'établissement ou professionnel qui prendra les mesures appropriées.

Capacité de travailler en équipe ainsi que compétences en relations interpersonnelles et en persuasion

• Capacité de collaborer avec d'autres personnes pour atteindre des buts communs.
• Capacité d'offrir un soutien aux détenues et aux détenus et de les motiver à participer à des activités.
• Capacité de traiter les détenues et les détenus ainsi que le personnel de manière cohérente, équitable, ferme et sans porter de jugement.
• Capacité de promouvoir des valeurs communes et de répondre aux priorités et aux attentes organisationnelles.

Compétences en intervention en situation de crise et en résolution de conflits

• Capacité de reconnaître et de comprendre des situations potentiellement conflictuelles ainsi que capacité d'utiliser des stratégies et de faire preuve de pensée critique pour désamorcer de telles situations ou les régler.
• Capacité de reconnaître et d'évaluer les crises ou les situations pouvant mener à une crise ainsi que de mettre en œuvre les solutions appropriées pour tenter de résoudre ces situations.

Connaissances générales et compétences en informatique

• Connaissance des procédures judiciaires pour témoigner ou fournir des preuves durant les audiences et les enquêtes du coroner ou du ministère.
• Connaissance de la diversité culturelle afin de comprendre les différences connexes et d'interagir de manière professionnelle avec les autres.
• Capacité de respecter les droits de la personne et d'appliquer les principes de la lutte contre le racisme, d'appuyer les points de vue autochtones et de gérer les répercussions sur les détenues et les détenus selon une approche axée sur l'inclusion et la diversité.
• Capacité d'utiliser des logiciels afin de saisir et de récupérer des données avec exactitude.

Il y a un total de 228 postes en Ontario.

Voici une liste des emplacements :
• 2 postes unilingues et 1 postes bilingues au Centre de traitement et de détention provisoire d'Algoma – 800, rue Great Northern, Sault Ste Marie (Ontario) P6B 0B5
• 3 postes unilingues à la prison de Fort Frances – 310, rue Nelson, Fort Frances (Ontario) P9A 1B1
• 9 postes unilingues à la prison de Kenora – 1430, rue River, Kenora (Ontario) P9N 1K5
• 3 postes unilingues et 2 postes bilingues au Complexe correctionnel de Monteith – 3052, rue Rese, Monteith (Ontario) P0K 1P0
• 2 postes unilingues et 1 postes bilingues à la prison de North Bay – 2550, rue Trout Lake, North Bay (Ontario) P1B 7S7
• 8 postes unilingues et 2 postes bilingues à la prison de Sudbury – 181, rue Elm Ouest, Sudbury (Ontario) P3C 1T8
• 5 postes unilingues au Centre correctionnel de Thunder Bay – 2351, autoroute 61 Sud, Thunder Bay (Ontario) P7C 4Y4
• 3 postes unilingues à la prison de Thunder Bay – 285, rue MacDougall, case postale 2806, Thunder Bay (Ontario) P7A 2K6
• 13 postes unilingues au Centre de détention de l'Est de Toronto – 55, rue Civic, Scarborough (Ontario) M1L 2K9
• 48 postes unilingues et 2 postes bilingues au Centre de détention du Sud de Toronto – 160, avenue Horner, Toronto (Ontario) M8Z 0C2
• 11 postes unilingues et 2 postes bilingues au Centre de détention de Hamilton-Wentworth – 165, rue Barton Est, Hamilton (Ontario) L8L 2W6
• 13 postes unilingues au Complexe correctionnel Maplehurst – 661, rue Martin, Milton (Ontario) L9T 2Y3
• 6 postes unilingues au Centre de détention de Niagara – 1355, Uppers Lane, autoroute 58, Thorold (Ontario) L2V 4A6
• 8 postes unilingues et 2 postes bilingues au Centre Vanier pour femmes – 655, rue Martin, Milton (Ontario) L9T 5E6
• 4 postes unilingues à la prison de Brockville/STLVTC – 10, rue Wall, Brockville (Ontario) K6V 4R9
• 19 postes unilingues au Centre correctionnel du Centre-Est – 541, autoroute 36, Lindsay (Ontario) K9V 4S6
• 9 postes unilingues et 2 postes bilingues au Centre de détention d'Ottawa-Carleton – 2244, chemin Innes, Ottawa (Ontario) K1B 4C4
• 2 postes unilingues et 1 poste bilingues au Centre de détention Quinte – 89, boulevard Richmond, Napanee (Ontario) K7R 3S1
• 25 postes unilingues au Centre correctionnel du Nord – 1501, avenue Fuller, Penetanguishene (Ontario) L9M 2H4
• 6 postes unilingues au Centre de détention d'Elgin-Middlesex – 711, rue Exeter, London (Ontario) N6E 1L3
• 3 postes unilingues à la prison de Sarnia – 700, rue Christina Nord, Sarnia (Ontario) N7V 3C2
• 1 postes unilingues à la prison de Stratford – 30, rue St. Andrew, Stratford (Ontario) N5A 1A3
• 7 postes unilingues et 2 postes bilingues au Centre de détention du Sud-Ouest – 4819, rue 8th Concession, Maidstone (Ontario) N0R 1K0
• 4 postes unilingues à l'Institut correctionnel de l'Ontario -109 McLaughlin Road South, Brampton, L6Y 2C8

Nota : Les heures de travail de ces postes sont irrégulières et peuvent varier de 0 à 40 heures par semaine; il n'y a aucune garantie quant à un nombre minimal d'heures.

Rappel : La date limite de candidature est le vendredi 15 décembre 2023 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

***Preparing your Application for a Correctional Officer Position***


For the purposes of this posting you have the option of completing and submitting the Correctional Officer application form  OR a resume and cover letter. To access the form please follow the link below:

*Application Form Link*

This form can be completed and signed digitally. After completing the application form, please save the form for your records and attach the completed document when applying.


The positions at the Kenora Jail, Fort Frances Jail, Monteith Correctional Complex, Thunder Bay Correctional Centre and Thunder Bay Jail qualify for the Northern Attraction Incentive Program (NAIP). NAIP is a pilot recruitment program which offers financial incentives to new hires in specific positions in designated institutions and probation and parole offices in Northern Ontario, including external candidates to the Ontario Public Service and existing employees who agree to work for a term of three years.

All applicants will be provided with more information on the program once the job advertisement closes. If you would like more information prior to applying, you may contact CSRU@ontario.ca

Do you have a passion for making a difference in the lives of others? Do you enjoy working with diverse people? If so, then consider this opportunity with the Ministry of the Solicitor General, where you will support the correctional system in Ontario and contribute to the safety of your community. The Correctional Officer position is a rewarding career in the justice sector and is an opportunity to work with an employer that promotes diversity, is committed to your development and is providing paid training for new correctional officer recruits. This is an exciting time to join Correctional Services!

We are seeking like-minded individuals that demonstrate compassion for others and an ability to engage and support diverse communities in a meaningful way. You bring an awareness, sensitivity, and mindfulness towards diversity and understand the challenges/barriers clients from marginalized groups may face. Those committed to diversity and inclusion have an opportunity to apply for a scholarship providing financial aid in training costs.

During your application, you will be asked to complete an online voluntary Correctional Officer Socio-Demographic Survey and we encourage you to self-identify if you belong to one of the employment equity groups.

OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code. Refer to the "How to apply" section if you require a disability-related accommodation.

What can I expect to do in this role?

In this role, you will:
• Perform a full range of duties, including the care, custody, control and supervision of inmates
• Support the delivery of specialized programs, services and cultural activities for inmates
• Interact with inmates to maintain security and safety in the facility
• Provide community escort duties to ensure the safety of inmates, staff, visitors and the public
• Maintain communications with a range of contacts, including inmates, co-workers, supervisors, Native Inmate Liaison/Elder and clinical and medical staff
• Demonstrate the Correctional Services Officer core competencies of critical and strategic thinking, leadership, communication, emotional intelligence and integrity, and professionalism throughout all interactions.

How do I qualify?

Mandatory

You must meet the following pre-requirements to apply:
• Be a minimum of 18 years of age
• Possess oral French skills at the Advanced-Minus level (for bilingual positions)
• Be currently certified and/or able to be certified by first day of employment in Emergency First Aid, Cardiopulmonary Heartsaver (CPR) and Automated External Defibrillator(AED)
• Must have original proof of Grade 12 completion or an equivalency (e.g. general equivalency diploma/certificate)
• Must be able to work rotating shifts, including days, afternoons and nights, and on weekends and statutory holidays


Eligibility

To be considered for the Correctional Officer position, you must successfully complete the following during the recruitment process:

• Ministry administered aptitude, cognitive and psychological tests
• FITCO testing [must be completed prior to a conditional offer of employment has been made]
• Correctional Officer pre-employment medical exam
• Corrections Foundational Training for Correctional Officers (CFT-CO). A training stipend will be offered to candidates who are selected.
• Oral French Language test at the Advanced-Minus level (for bilingual correctional officer positions only)
• Correctional Officer Enhanced Security Clearance process, which includes:
-CPIC Check
-Vulnerable Services Sector Check
-Out-of-Country Check (if applicable)
-RCMP Records Check
-NICHE/RMS File Check
-PIP (Police Information Portal) Check
-Internet Search
-Credit Equifax Check
-Immigration Status Check
-Ministry of Transportation (MTO) Check - last ten years
• Prior to beginning employment with the Ontario Public Service, you must provide documents showing that you are legally entitled to work in Canada


For further information on the Recruitment Process of Correctional Officers, please visit:
Becoming a Correctional Officer
• Email: CSRU@ontario.ca
• Phone: 1-855-927-CSRU (2778)

Communication (Oral and Written) skills

You have:
• Ability to convey factual information through respectful oral and written communication with inmates, staff, supervisors and the public
• Ability to complete reports and documentation, and maintain accurate inmate counts
• Ability to demonstrate interpersonal skills in communicating clearly, respectfully and confidently in providing information, instructions and directions

Observation, Analytical and Problem Solving skills

You have:
• Ability to assess inmate situations, problems and conflicts and proactively determine suitable resolutions.
• Ability to demonstrate leadership in making inmate referrals to appropriate institutional personnel or professional staff for suitable action

Team Work/Interpersonal and Persuasion skills

You have:
• Ability to work cooperatively with others to achieve common goals
• Ability to positively assist inmates and motivate them to participate in activities
• Ability to treat inmates and staff in a consistent, fair, firm and non-judgmental manner
• Ability to promote shared values and deliver on organizational priorities and expectations

Crisis Intervention and Conflict Resolution skills

You have:
• Ability to recognize and understand situations that may produce conflict and use strategies and critical thinking to resolve and/or de-escalate
• Ability to recognize and assess a crisis or potential crisis situation, and implement appropriate solutions in an attempt to resolve the crisis

General Knowledge and Computer skills

You have:
• Knowledge of court procedures to testify/present evidence at court hearings, Coroner's inquests and ministry investigations.
• Knowledge of diversity to understand cultural differences and professionally interact with others
• Ability to apply human rights and anti-racism principles, in supporting Indigenous perspectives, demonstrating an inclusive and diversity focused approach to managing impacts on inmates
• Ability to use computer software to accurately input and retrieve data

There are a total of 228 positions across Ontario.

Below is a list of the locations:


• 2 unilingual and 1 bilingual positions at Algoma Treatment and Remand Centre - 800 Great Northern Road, Sault Ste Marie, P6B 0B5
• 3 unilingual positions at Fort Frances Jail - 310 Nelson Street, Fort Frances, P9A 1B1
• 9 unilingual positions at Kenora Jail - 1430 River Street, Kenora, P9N 1K5
• 3 unilingual and 2 bilingual positions at Monteith Correctional Complex - 3052 Rese Road, Monteith, P0K 1P0
• 2 unilingual and 1 bilingual positions at North Bay Jail - 2550 Trout Lake Road, North Bay, P1B 7S7
• 8 unilingual and 2 bilingual positions at Sudbury Jail - 181 Elm Street West, Sudbury, P3C 1T8
• 5 unilingual positions at Thunder Bay Correctional Centre - 2351 Highway 61 South, Thunder Bay, P7C 4Y4
• 3 unilingual at Thunder Bay Jail - 285 MacDougall Street, P.O. Box 2806, Thunder Bay, P7A 2K6
• 13 unilingual positions at Toronto East Detention Centre - 55 Civic Rd, Scarborough, M1L 2K9
• 48 unilingual and 2 bilingual positions at Toronto South Detention Centre - 160 Horner Avenue, Toronto, M8Z 0C2
• 11 unilingual and 2 bilingual positions at Hamilton-Wentworth Detention Centre - 165 Barton Street East, Hamilton, L8L 2W6
• 13 unilingual positions at Maplehurst Correctional Complex - 661 Martin Street, Milton, L9T 2Y3
• 6 unilingual positions at Niagara Detention Centre - - Hwy 58, 1355 Uppers Lane, Thorold, L2V 4A6
• 8 unilingual and 2 bilingual positions at Vanier Centre for Women - 655 Martin Street, Milton, L9T 5E6
• 4 unilingual positions at Brockville Jail/STLVTC - 10 Wall Street, Brockville, K6V 4R9
• 19 unilingual positions at Central East Correctional Centre - 541 Highway 36, Lindsay, K9V 4S6
• 9 unilingual and 2 bilingual positions at Ottawa-Carleton Detention Centre - 2244 Innes Road, Ottawa, K1B 4C4
• 2 unilingual positions and 1 bilingual position at Quinte Detention Centre - 89 Richmond Boulevard, Napanee, K7R 3S1
• 25 unilingual positions at Central North Correctional Centre - 1501 Fuller Avenue, Penetanguishene, L9M 2H4
• 6 unilingual positions at Elgin-Middlesex Detention Centre - 711 Exeter Road, London, N6E 1L3
• 3 unilingual positions at Sarnia Jail - 700 North Christina Street, Sarnia, N7V 3C2
• 1 unilingual positions at Stratford Jail - 30 St. Andrew Street, Stratford, N5A 1A3
• 7 unilingual and 2 bilingual positions at South-West Detention Centre - 4819 8th Concession Road, Maidstone, N0R 1K0
• 4 unilingual positions at Ontario Correctional Institute -109 McLaughlin Road South, Brampton, L6Y 2C8

Note: Hours for these positions are irregular and can vary from 0 up to 40 hours per week, with no guarantee of hours.

Remember: The deadline to apply is Friday, December 15, 2023 11:59 pm EST. Late applications will not be accepted.

We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.